Подкаст "Механики бизнеса"
#109
Управление консалтингом - Long View
Управление консалтингом - Long View
Ольга Ерёмина - основательница консалтинга Long View, работающего с концепциями будущего.
Ольга говорит про свою команду: “Самое важно для меня – чтобы людям было интересно этим заниматься. Для меня самый важный вопрос – насколько вам было по кайфу от этого проекта? И для меня важно услышать, что они получили удовольствие от того, что сделали, от того, что они узнали во время этой работы. Когда довольны мои сотрудники, я понимаю, что значит в компании у нас все хорошо”.
Поговорили с ней обо всём этом подробнее, а также о том, как она принимает решения и добивается своего, что ей движет и почему.
Ольга говорит про свою команду: “Самое важно для меня – чтобы людям было интересно этим заниматься. Для меня самый важный вопрос – насколько вам было по кайфу от этого проекта? И для меня важно услышать, что они получили удовольствие от того, что сделали, от того, что они узнали во время этой работы. Когда довольны мои сотрудники, я понимаю, что значит в компании у нас все хорошо”.
Поговорили с ней обо всём этом подробнее, а также о том, как она принимает решения и добивается своего, что ей движет и почему.
Присоединяйте к нашему разговору на Youtube:
Или нажимайте ниже на ту площадку, которая вам нравится больше,
и слушайте наш разговор там:
и слушайте наш разговор там:
“
Вне зависимости от того какой бэкграунд у человека, все начинают с самого начала, то есть с аналитика. У нас нет четкого разделения, например, аналитик собирает аналитику, руководитель проекта готовит итоговую презентацию, я делаю воркшопы. Все участвуют везде. Мы очень часто делимся друг с другом опытом, потому что тема трендов требует большого погружения, и мы стараемся друг друга опылять. Для того, чтобы понять как работает вся методология надо пройти снизу вверх и во все это погрузится. Любой наш сотрудник на любом уровне понимает полностью методологию, все процессы, которые происходят в компании. В любом момент один может полностью заменить другого и перейти с одного проекта на другой
Что еще обсудили:
- С каким запросом можно прийти на консультацию в Long View
- Как Ольга набирает и тестирует аналитиков
- Как можно двигаться по карьере внутри Long View
- Как выстраивание методологии помогает Ольге делегировать содержательную работу по проектам
- Баланс между сохранением хороших отношений с сотрудниками и принятием непопулярных управленческих решений
- Trendwatching
- Органичное партнерство
- Как сочетается желание стабильности и занятие концепциями будущего
Послушать еще:
Что еще у нас интересного и полезного?
Лаборатория
Безопасная среда для проб и экспериментов / Персональная поддержка / Мастер-майнды / Закрытые мероприятия / Сообщество
Подробнее