Вы приобретаете все 4 онлайн курса программы "ПЕРЕХОД". Все детали, ссылки, доступы к материалам придут на указанную вами почту при оформлении покупки.
УЧАСТВУЮ
Онлайн курс 1 - "Наводим порядок в финансах"
Старт курса - 26 февраля (после соответствующего вебинара) Расчетное время прохождения - 3 недели Программа курса:
Урок 1: Сколько стоит / может стоить / должен стоить ваш продукт/услуги, чтобы это была интересно и клиенту, и вам (то есть в рынке и прибыльно). Вычисляем стоимость и определяем маржинальность. Урок 2: Бюджет компании/проекта. Считаем оборот, расходы, прибыль. Вычисляем рентабельность. Урок 3: Вырабатываем принципы и правила финансового контроля и учета.
Дополнительно участники курса получат: - готовые шаблоны таблицы (Эксель) для создания бюджета, расчета маржинальности и рентабельности продуктов и проекта в целом. - рабочую тетрадь.
Онлайн курс 2 - "Команда - главный ресурс развития"
Старт курса-1 апреля (после соответствующего вебинара) Расчетное время прохождения - 3 недели Программа курса:
Урок 1: Собственные принципы как управленца и партнера Урок 2: Принципы работы с командой Урок 3: Составляем первые инструкции и чек-листы
Дополнительно участники курса получат: - готовые шаблоны для составления инструкций, чек-листов и регламентов. - рабочую тетрадь.
Онлайн курс 3 - "Системность работы - основной фактор эффективности"
Старт курса-6 мая (после соответствующего вебинара) Расчетное время прохождения - 3 недели Программа курса: Урок 1: Функциональная схема (описываем процессы и устанавливаем между ними взаимосвязь) Урок 2: Организационная структура (понимаем кто и для какой работы нам нужен) Урок 3: Решаем что именно контролируем и делаем лично, а что нужно делегировать. Готовим себя и дела к делегированию
Дополнительно участники курса получат: - примеры схем. - рабочую тетрадь.
Онлайн курс 4 - "Я - управленец. Ответственность и обязанности"
Старт курса-10 июня (после соответствующего вебинара) Расчетное время прохождения - 3 недели Программа курса:
Урок 1: Культура работы с клиентом, как залог его возврата Урок 2: Основные принципы и правила внутренней культуры, как залог обеспечения качества Урок 3: Создаем собственную должностную инструкцию, как управленца (основные фокусы внимания и задачи)
Дополнительно участники курса получат: - рабочую тетрадь.